人力資源管理是工商管理專業(yè)大類(lèi)中的重要組成部分，可以看成工商管理學(xué)科中的主干型專業(yè)。該專業(yè)近幾年的市場(chǎng)需求量增大，報(bào)考該專業(yè)的學(xué)生越來(lái)越多，也就意味到對(duì)在職人員的威脅增大。在職人員未雨綢繆，為避免在以后的工作中遇到競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)，現(xiàn)在就開(kāi)始提升自我工作、認(rèn)知能力。那么，人力資源管理在職研究生需要考什么科目?

　　一、人力資源管理在職研究生考什么科目

　　人力資源管理在職研究生按照招生方式可分為非全日制研究生和同等學(xué)力申碩，非全日制研究生的人力資源管理專業(yè)課考試科目并不固定，每個(gè)院校的要求和規(guī)定不同;同等學(xué)力申碩人力資源管理專業(yè)考試科目分為人力資源管理專業(yè)綜合和外語(yǔ)考試兩門(mén)課程，60分為合格線，兩個(gè)科目在4年有效期間內(nèi)均達(dá)到60分即為申碩資格認(rèn)證成功。

　　二、人力資源管理在職研究生畢業(yè)能考人力資源管理證嗎

　　人力資源管理在同等學(xué)歷在職研究生畢業(yè)后是可以考取人力資源管理證書(shū)的，且拿到碩士學(xué)位證書(shū)之后，考人力資源管理師對(duì)職業(yè)年限要求更低：一級(jí)人力資源管理師要求具有碩士學(xué)位的考試從事，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師規(guī)培并通過(guò)結(jié)業(yè)考試;二級(jí)人力資源管理師要求取得碩士研究生學(xué)歷的考生，連續(xù)在人力資源管理崗位從事2年以上并無(wú)其他要求;三級(jí)人力資源管理對(duì)已獲得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)的考生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)要求。

　　總體來(lái)說(shuō)報(bào)考人力資源管理在職研究生是很有前途的，可以降低人力資源管理師等級(jí)考試的報(bào)考難度，歡迎大家聯(lián)系站內(nèi)在線客服報(bào)名人力資源管理在職研究生。

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